Ihre Aufgaben umfassen vor allem:

• Beratung und Begleitung von Schüler*innen der Altersgruppe 12 – 18 Jahren
• Einzelfallbezogene Arbeit/Krisenintervention
• sozialpädagogische Beratungen für die Schüler*innen und Eltern sowie Vermittlung von externen Hilfen
• Vernetzung innerhalb der Schule und im Sozialraum
• Prävention und Partizipation
• verschiedene Aufgaben im Ganztagsbereich
• Förderung nach ETEP: Individuelle Förderung sozial-emotional auffälliger Schüler*innen auf Grundlage des ETEP-Ansatzes (Entwicklungstherapie/Entwicklungspädagogik),
• Digitalisierung & Innovation: Förderung und Begleitung digitaler Lern- und Kommunikationsformate sowie Unterstützung bei der passgenauen Einbindung digitaler Medien in die sozialpädagogische Arbeit
• Inklusion: Förderung der individuellen Potenziale aller Schüler*innen, Unterstützung des Schulteams im Bereich Inklusion und Differenzierung
• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege verlässlicher Beziehungs- und Kooperationsstrukturen mit allen schulischen und außerschulischen Partner*innen

Wir wünschen uns eine zielgerichtete Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den Eltern und die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Hilfeträgern.

Kenntnisse

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Schulsozialarbeit oder in angrenzenden Arbeitsbereichen, wie z.B. in der Jugendhilfe
• Erfahrung und/oder Interesse an der Förderung diskriminierungskritischer Perspektiven und Arbeitsansätze
• Interesse an Arbeit in einem Team aus mehreren Schulsozialarbeiter*innen am Standort
• souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz
• eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten -Praxiserfahrung im Umgang mit schuldistanzierten Schüler*innen und Sicherheit im Verfahren „Kindeswohlgefährdung“
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick, auch bei der eigenverantwortlichen Gestaltung sozialpädagogischer Prozesse
• Kreativität, Engagement, Humor und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien

Dies trifft alles auf Sie zu? Dann würden wir uns sehr über eine Bewerbung von Ihnen freuen!

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeiter*innenorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Ausstattung für mobiles Arbeiten (Laptop, Smartphone, BVG-Ticket)
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• eine Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge
• familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen
• 30 Urlaubstage (+1 Tag Sonderurlaub für Eltern und Pflegende), 24. und 31.12. als Freistellung
• betriebliche Sozialberatung
• mobile Massage
• …und nicht zu vergessen – es muss auch mal gefeiert werden –  bedanken wir uns jährlich mit einem großen Sommer- und Weihnachtsfest.