Facherziehungskräfte: Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) im schulischen Ganztag

12.07.2024

Wir sind OPTIMUS – die Bildungspartner gGmbH, freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und aktive Gestalter des Ganztags an Berliner Schulen. Wir möchten das Leben von Schüler*innen bereichern, indem wir Ganztagsschulen als inklusiven Bildungsort verstehen, den wir kreativ mitgestalten und professionell organisieren. Wir haben den Anspruch, mit interessen- und stärkenorientierten Angeboten jedes Kind bestmöglich zu begleiten und zu fördern.


Wir möchten uns bei Dir bewerben und suchen Dich als

 

Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) im schulischen Ganztag

 

Wir suchen Dich und Deine Talente für die Inklusions- und Integrationsarbeit an Berliner Grundschulen. Wir bieten ab August 2024 oder nach Vereinbarung freie Stellen für Fachkräfte für Teilhabe und Inklusion (ehemalig Facherzieher*innen für Integration) mit 30 bis 39 Wochenstunden an folgenden Standorten:

  • Pettenkofer Grundschule (Friedrichshain)
  • Hermann-Boddin-Schule (Neukölln)
  • Grundschule in der Plantagenstraße (Steglitz)

Du arbeitest eng mit Lehrer*innen, Erzieher*innen und anderen Fachkräften zusammen, begleitest den Unterricht und gestaltest bedarfsorientierte inklusive Angebote. Als pädagogische Fachkraft bringst Du Dich aktiv in unsere Teams ein und lieferst wichtige Impulse zur inklusiven Arbeit an Deiner Schule. Deine Ideen sind herzlich willkommen!

Wir bieten Dir:

  • Eine klare Haltung als Arbeitgeberin: unser pädagogisches FAIRhalten, eine interne Handlungsleitlinie zum kollegialen Umgang, verschiedene Projekte im Bereich Anti-Bias und Anti-Rassismus, jährliche Fachtage für alle OPTIMIST*innen,
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort oder nach Vereinbarung mit 30 bis 39 Wochenstunden an einem festen Standort,
  • Vergütung nach Berufserfahrung, Mitarbeiter*innen-Prämien, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine Zulage für die Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion,
  • Benefits wie z.B. Zuschuss zum BVG-Firmenticket für einen stressfreien Arbeitsweg und eine Shoppingkarte mit monatlichem Budget, jährliche Erholungsbeihilfe, übertragbare Schwimmkarten, und natürlich auch Budgets für den klassischen Obstkorb,
  • Lebensphasenbewusste – und gesundheitsunterstützende Maßnahmen und nach Möglichkeit individuelle kurzfristige Erhöhung oder Reduzierung der Arbeitszeit,
  • 30 (+1) Urlaubstage, 24. und 31.12. als Freistellung und Zusatzurlaub für Eltern und Pflegende, damit Du Dich auch wirklich gut erholen kannst,
  • betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche und kurze Wege in die Verwaltung.
  • Und wenn es mal nicht so rund läuft und der Arbeitsalltag grau wird, unterstützen Dich unsere pädagogischen Fachberatungen oder Deine wertschätzende Leitung vor Ort.

 

Das bringst Du mit:

  • Voraussetzung ist die staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Weiterbildung zur Facherzieher*in für Integration/Inklusion oder ein Abschluss als Sonder- oder Rehabilitationspädagog*in.
  • Der Nachweis über eine Masernimmunität und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sind Voraussetzungen für die Tätigkeit!

 

Was sonst noch wichtig ist:

Weiblich, männlich, divers – das ist für uns so selbstverständlich, dass wir es nicht ständig extra erwähnen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerber*innen jeden Alters und jeder kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, zugeschriebenen Beeinträchtigung oder sexuellen Identität.
Ihr seid alle herzlich willkommen!

 

Arbeitsort: 10247 Berlin, 12053 Berlin, 12169 Berlin
Arbeitszeit: 30 – 39 Stunden / Woche
Beginn: Ab sofort


Bei Fragen melde dich gern direkt bei unserer Personalleitung Sandra Venzlaff:

sandra.venzlaff@diebildungspartner.de
Tel: 0151 – 19 53 82 49

Oder sende uns Deine Unterlagen direkt zu. Bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Alle persönlichen Daten werden entsprechend den Vorschriften der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt.

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